Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und sorge für die Pflegequalität.
- Unternehmen: AWO Clara-Zetkin-Haus in Halle mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Pflegeatmosphäre und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Clara-Zetkin-Haus der AWO in Halle gestalten wir Pflege mit Kompetenz, Haltung und Teamgeist. Unsere Einrichtung mit 80 Bewohner*innen in vier Wohnbereichen bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Für einen dieser Bereiche suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). In Ihrem Wohnbereich übernehmen Sie die Verantwortung für 32 Bewohner*innen und führen ein multiprofessionelles Team. Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden, sichern die Pflegequalität und entwickeln Ihren Bereich strukturiert weiter.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Führung, Anleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner
Sie prägen die Arbeitsatmosphäre Ihres Wohnbereichs maßgeblich und tragen Verantwortung für eine strukturierte, wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit eigenem Verantwortungsbereich
- Raum für selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
- Zusammenarbeit in einem fachlich kompetenten und verlässlichen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Details: Nummer: 175413 Clara Zetkin Haus, AWO Seniorenzentrum Halle Soltauer Strasse 15, 06126 Halle Sachsen-Anhalt / Saale-Unstrut-Region nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit Arbeitgeber AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter*in im Clara-Zetkin-Haus in Halle ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und eine wertschätzende Atmosphäre großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das sich aktiv für eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch das Clara-Zetkin-Haus. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der AWO oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich aktiv für eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung einsetzen.
Betone deine Führungskompetenz:Als Wohnbereichsleiter*in wirst du ein Team führen. Mach in deiner Bewerbung klar, welche Erfahrungen du in der Teamleitung hast und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist!
Qualität zählt!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität eingehst. Wir legen großen Wert auf hohe Standards, also zeig uns, wie du dazu beiträgst, diese zu erreichen und zu halten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wie Konflikte gelöst werden. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die internen Qualitätsstandards verstehst, sondern auch, wie du diese in deinem Wohnbereich umsetzen würdest.
