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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalwesen und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH setzt sich für Solidarität und Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die Menschen hilft und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Personal- und Gesundheitsmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH ist Träger der Freien Wohlfahrtspflege, deren Handeln durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit bestimmt ist. Wir bieten Menschen Hilfe und Perspektiven in unseren Einrichtungen und mit unseren Diensten an.
In der Geschäftsstelle in Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit.
Personalsachbearbeiter*in, Mitarbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in, Mitarbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in, Mitarbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO interessierst und wie du zur Verwirklichung ihrer Werte beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte der AWO, wie Solidarität und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch im sozialen Sektor passt, und achte auf ein freundliches und offenes Auftreten.
