Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Senioren-Tagespflege und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH ist ein sozialer Dienstleister mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für die Senioren-Tagespflege "GEMIT" in Greifswald folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden ab sofort aus:
- Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d) (Nr. 40)
Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40) Arbeitgeber: AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Senioren zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Leitung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Altenpflege zu beantworten. Informiere dich über neue Ansätze und Technologien, die in der Seniorenpflege eingesetzt werden, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben der Position als Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege und Führungsqualitäten hervor. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Senioren-Tagespflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seniorenpflege und zu deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen in der Pflege und warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
