Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die liebevolle Pflege und Betreuung unserer Senioren im Frühdienst.
- Unternehmen: AWO-Seniorenzentrum in Tribsees mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser AWO- Seniorenzentrum in der Kleinstadt Tribsees bietet den Bewohnern eine professionelle, liebevolle Pflege und Betreuung, zum einen im Pflegeheim inklusive der Kurzzeit- und Urlaubspflege und zum anderen im Betreuten Wohnen.
Im Pflegeheim mit insgesamt 87 Plätzen wohnen pflegedürftige Senioren in 27 Zweibett- und 32 Einzelzimmern.
Es gibt 2 Wohnbereiche unterschiedlicher Größe und eine kleine Wohngruppe für demenzkranke Menschen.
Alle Zimmer können gerne mit eigenen Möbeln ausgestattet werden, sind natürlich bei Bedarf auch möbliert.
Zu jedem Zimmer gehört ein behindertengerechtes Bad und unsere Notruf- und Telefonanlage.
Die Aufenthaltsbereiche sind vielfältig gestaltt und laden zum Verweilen ein.
Die Aquarien, unsere Wellensittiche und Hasen sind angenehme Zeitgenossen und werden zumeist von den Senioren mitversorgt.
Neben der Einzelbetreuung sind es vor allem die interessanten Gruppenangebote, die den Alltag in unserem Haus abwechslungsreich machen.
Eine weitere Besonderheit unserer Einrichtung ist die hauseigene wohlschmeckende und gesunde Küche, welche auch bei unseren Gästen und Anwohnern sehr beliebt ist.
Als Pflegefachkraft erwarten Sie folgende Aufgaben
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerdurch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Strukturmodell orientierte Pflege
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (z. B. Ärzten, Apotheken)
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V in der Entgeltgruppe P7
- Pflege- und Schichtzulagen
- steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- betriebliche Altersversorgung
- angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
- vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
- umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Pflege & Seniorenarbeit Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) – Seniorenhaus in Tribsees Arbeitszeiten ca. 6.00 -14.30 Uhr, kein Wochenende Zum Stellenangebot Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH bietet Ihnen als Betreuungsfachkraft in unserem Seniorenhaus in Tribsees einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 32 Tagen bezahltem Urlaub und einer Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
