Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Senioren-Tagespflege mit Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH bietet vielfältige soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem tollen Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für die Senioren-Tagespflege \“GEMIT\“ in Greifswald folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden ab sofort aus: Pflegedienstleitung mit Pflegefachkraftaufgaben (m/w/d) (Nr. 40) Folgende Aufgaben erwarten Sie: fachliche und organisatorisch verantwortliche Führung und Verwaltung der Senioren-Tagespflege Planung, Koordination und Dokumentation und der Pflege und Betreuung Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen enge Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Leistungserbringern Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossener Pflegestudiengang Kenntnisse und Erfahrung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements fachliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität Führerschein und Fahrpraxis Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P10, Pflegezulagen) 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bewerbungen senden Sie bitte schnellstmöglich vorzugsweise per E-Mail (unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an die unten angegebene Adresse. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet. personal@awo-vorpommern.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegedienstleitung mit Pflegefachkraftaufgaben (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Kontaktperson:
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung mit Pflegefachkraftaufgaben (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Altenpflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, dies in einem persönlichen Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung mit Pflegefachkraftaufgaben (m/w/d) Senioren-Tagespflege Greifswald (Nr. 40)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Senioren-Tagespflege beitragen können.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine Bewerbung schnellstmöglich per E-Mail als PDF-Datei oder per Post an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Pflegekonzepten, Qualitätsmanagement und der Organisation von Pflegeabläufen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird erwartet, dass du Mitarbeiter anleitest und führst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern und wie du ein Team motivierst und unterstützt. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.