Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung der Bewohner im Spätdienst.
- Unternehmen: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Bikeleasing mit Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und max. 1 Wochenende pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger/in erforderlich.
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH schreibt für das Seniorenhaus in 18465 Tribsees folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden ab sofort aus:
Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) (Nr. 36)
Arbeitszeiten Mo-Fr ca. 15.00 - 22.00 Uhr, max. 1 Wochenende pro Monat
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
- Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein und Fahrpraxis
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung und Zuschläge gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7, Stufe 3)
monatliches Bruttogrundgehalt von 3.649,20 € in Vollzeit - 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- betr. Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit
- Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jubiläumszuwendungen
Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (in einer pdf-Datei) oder per Post an die unten angegebene Adresse.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
E-Mail:
Postanschrift:
AWO Soziale Dienste
Vorpommern gGmbH
Frankendamm 45
18439 Stralsund
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) (Nr. 36) Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH bietet Ihnen als Betreuungsfachkraft in unserem Seniorenhaus in Tribsees einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 32 Tagen bezahltem Urlaub und einer Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) (Nr. 36) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) (Nr. 36) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft im Spätdienst hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung versenden:Sende deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei oder per Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe die E-Mail-Adresse auf Richtigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gefordert ist, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf die individuelle und wertschätzende Pflege.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Einarbeitungszeit, Fortbildungsmöglichkeiten und zur Teamstruktur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
