Altenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern Hingabe.
Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich älteren und hilfsbedürftigen Menschen verschrieben. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen, um ihnen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Diese Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und wird bei uns in einem starken Team bewältigt, das sich auf Sie freut!
Was wir bieten:
- attraktive tarifliche Vergütung in Höhe von 2.236€ bis 2.587€ bei 30h/Woche abhängig von der Berufserfahrung
- wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
- Unterstützung bei der Erstellung der SIS sowie der Führung von Pflegedokumentationen und weiterer organisatorischer Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
Was Sie mitbringen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer/in und/oder Erfahrungen in der Pflegehilfe
- Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeitsweise
- ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
- Flexibilität (z.B. Rufbereitschaft, geteilte Dienste, Schicht- und Wochenendarbeit)
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
- Führerschein der Klasse B
Pflegehilfskraft (m/w/d) Sozialstation Grevesmühlen Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste
Die AWO Straubing bietet als Arbeitgeber in der Abteilung Kindertagesstätten eine verantwortungsvolle und neu geschaffene Position, die viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit, attraktiven tariflichen Leistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die AWO eine enge Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Paket an betrieblichen Benefits, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld schafft.
