Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einem integrativen Kindergarten.
- Unternehmen: Engagierter und multiprofessioneller Kindergarten Wirbelwind in Pößneck.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Ansprechpartner während der Einstellungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft in unserem Integrativen Kindergarten Wirbelwind in Pößneck zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Die Arbeitszeit beträgt flexibel 32‑39 Wochenstunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
- Teilnahme an Teamberatungen und Arbeitskreisen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen sowie Erstbelehrung durch Gesundheitsamt
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
In Pößneck bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wirbelwind Pößneck Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Die AWO bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft in unserem Integrativen Kindergarten Wirbelwind in Pößneck eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Sozialleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von betrieblichen Vergünstigungen und einem starken Zusammenhalt im Team, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wirbelwind Pößneck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du dich mit den Werten der AWO identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wirbelwind Pößneck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Arbeit mit Kindern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Team finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Integrativen Kindergarten Wirbelwind und seine pädagogische Konzeption. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der AWO verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um dein Engagement und deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
