Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: AWO Tagespflege „Seniorenzeit in Würde“ in Pößneck – ein stabiler Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zum 01.01.2027 suchen wir Sie als Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung für unsere AWO Tagespflege „Seniorenzeit in Würde“ in Pößneck. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt mit einem Flexvertrag von 32-39 Wochenstunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie vereinen pflegefachliche Kompetenz mit wirtschaftlichem Handeln und empathischer Führung.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung.
- Sie führen und motivieren Ihr Team, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Gäste und deren Angehörige, beraten zu Finanzierungsmöglichkeiten und pflegen Kontakte zu Ärzten und Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung.
- Idealerweise Leitungserfahrung in einer (teilstationären) Pflegeeinrichtung.
- Kenntnis der spezifischen Anforderungen einer Tagespflege.
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, konzeptionelles Denken/Kreativität und Kommunikationsfähigkeit.
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen.
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL.
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Betriebsärztliche Betreuung.
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kristin Zienert, Personalrecruiting, AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis, Brauhausgasse 3, 07381 Pößneck, 03647 425923, bewerbung@awo-sok.de
Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Pößneck in Pößneck Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement
Die AWO Tagespflege „Seniorenzeit in Würde“ in Pößneck bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen betrieblichen Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich für die Werte der AWO einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Pößneck in Pößneck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Sozialmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Sozialmanagement.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Sozialmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Pößneck in Pößneck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Sozialmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Sozialmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Sozialmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
