Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Sozialmanagement gGmbH mit stabiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, 35a sowie § 41 SGB VIII. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden nach Vereinbarung. Perspektivisch kann die Stelle auch in Vollzeit ausgeführt werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
- Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau:
- Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
- Systemische und traumapädagogische Betrachtung und Anerkennung der individuellen Lebenswelt und der Lebensleistung der Kinder und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie Supervision
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!
Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Das ist uns sehr wichtig.
Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
In Neustadt an der Orla bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und in einem stabilen Unternehmen
- Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
- Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Sonderzahlungen + VWL
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kristin Zienert
Personalrecruiting
Kontakt
AWO Sozialmanagement gGmbH
Saale-Orla-Kreis
Zum kalten Tal 7 OT Lichtenau
07806 Neustadt an der Orla
03647 425923
bewerbung@awo-sok.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement
Die AWO Sozialmanagement gGmbH in Neustadt an der Orla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fachkraft eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Sozialmanagement schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Sozialmanagement zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Sozialmanagement zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Sozialmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lichtenau in Neustadt an der Orla mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Sozialmanagement suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Sozialmanagement einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
