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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement gGmbH mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner während der Einstellungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten Kleine Strolche in Neustadt an der Orla zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (bis 31.07.2027) und die Arbeitszeit beträgt flexibel 32-39 Wochenstunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
- Teilnahme an Teamberatungen und Arbeitskreisen
Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen sowie Erstbelehrung durch Gesundheitsamt
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
In Neustadt an der Orla bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kristin Zienert
Personalrecruiting
Kontakt
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Am Rosenweg 107806 Neustadt an der Orla
03647 425923
bewerbung@awo-sok.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement
Kontaktperson:
AWO Sozialmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in den Einrichtungen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern mit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über uns ist oft der schnellste und einfachste. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neustadt an der Orla
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserem Kindergarten Kleine Strolche arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Beweise dein Engagement!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie engagiert du in der Arbeit mit Kindern bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kindergarten Kleine Strolche und dessen pädagogische Konzepte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest.