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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement gGmbH mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner während der Einstellungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten Kleine Strolche in Neustadt an der Orla zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (bis 31.07.2027) und die Arbeitszeit beträgt flexibel 32-39 Wochenstunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pädagogische Fachkraft:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
- Teilnahme an Teamberatungen und Arbeitskreisen
Ihr Profil als Pädagogische Fachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Überdurchschnittliches Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familie
- Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen sowie Erstbelehrung durch Gesundheitsamt
- Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
In Neustadt an der Orla bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
- Betriebsärztliche Betreuung
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Pädagogische Fachkraft in Neustadt an der Orla, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft in Neustadt an der Orla.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kristin Zienert
Personalrecruiting
Kontakt
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Am Rosenweg 10
7806 Neustadt an der Orla
03647 425923
bewerbung@awo-sok.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Neustadt an der Orla in Neustadt an der Orla Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement
Kontaktperson:
AWO Sozialmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Neustadt an der Orla in Neustadt an der Orla
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf die Rückmeldung nach deiner Bewerbung, sondern nimm Kontakt zu deinem Ansprechpartner auf. Ein kurzes Telefonat kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Neustadt an der Orla in Neustadt an der Orla
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir suchen nach deinem Engagement!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt kontaktieren, um alles Weitere zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kindergarten Kleine Strolche und dessen pädagogische Konzepte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein überdurchschnittliches Engagement für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern und das Team sind, und bringe deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen der Einrichtung, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.