Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d) in Triptis

Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d) in Triptis

Triptis Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung für Senior*innen und pflegebedürftige Menschen zu Hause.
  • Unternehmen: AWO Sozialmanagement gGmbH mit einem engagierten Team in Triptis.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Ansprechpartner während der Einstellungsphase.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Durch uns werden im Saale-Orla-Kreis eine Vielzahl von Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung täglich zu Hause betreut. Zu unseren Leistungen zählt die Grundpflege in der Häuslichkeit, die ärztlich angeordnete Behandlungspflege sowie diverse zusätzliche Angebote. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können. Unser Pflegeteam freut sich auf eine neue Fachkraft!

Dürfen wir Ihnen einen unbefristeten Flexvertrag mit 30-39 Stunden anbieten? Dann kontaktieren Sie uns gern!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst:

  • Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
  • Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung
  • Pflegeplanung und -dokumentation

Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Ihr Profil als Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst:

  • Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
  • freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit den Zielen der AWO

Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!

Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Das ist uns sehr wichtig.

Mit Kompetenz und Leidenschaft: Das Alter stellt Menschen vor ganz besondere Herausforderungen. Aber auch diese Lebensphase kann für pflegebedürftige Menschen sehr lebenswert sein. Deshalb betreuen wir die uns anvertrauten Pflegebedürftigen so lang wie möglich in ihrer eigenen Häuslichkeit, mit Kompetenz und Leidenschaft.

In Triptis bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim
  • Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
  • mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.
  • Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 4.000€ Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung
  • Aktion „Jobrad-Leasing”
  • Parkplatz an der Einrichtung

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst in Triptis, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe: In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet!

Wenn Sie bereit sind, bei uns einzusteigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst in Triptis. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kristin Zienert, Personalrecruiting, AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis, Ernst-Schubert-Str. 100, 7819 Triptis, 03647 425923, bewerbung@awo-sok.de

Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d) in Triptis Arbeitgeber: AWO Sozialmanagement

Die AWO Tagespflege „Seniorenzeit in Würde“ in Pößneck bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen betrieblichen Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich für die Werte der AWO einsetzt.

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Kontaktdaten:

AWO Sozialmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d) in Triptis erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Sozialmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Sozialmanagement.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Sozialmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Häuslichen Pflegedienst (m/w/d) in Triptis mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Sozialmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Sozialmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Sozialmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialmanagement vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.