Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Eine neue Kita mitgestalten – von Anfang an. Zum Eröffnen wir unsere neue Kindertagesstätte Sandheide in Erkrath. Für den Aufbau und die Leitung der Einrichtung suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die Lust hat, gemeinsam mit einem neuen Team eine Kita von Beginn an aufzubauen und zu prägen.

Sie möchten pädagogische Qualität mitgestalten, ein Team entwickeln und einen Ort schaffen, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich gleichermaßen wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam etwas Neues entstehen zu lassen.

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte:

• Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert.
• Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung.
• Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung.

Unsere neue Kindertagesstätte Sandheide wird zum Eröffnen und bietet Platz für vier Gruppen mit insgesamt 80 Kindern. Es entsteht ein Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, entdecken und wachsen können. Mit der Eröffnung stellen wir auch ein neues Team zusammen, das diesen Ort von Anfang an mit Leben füllt und den Alltag der Kinder gemeinsam gestaltet. Unsere hellen Räume, das großzügige Außengelände und ein modernes Umfeld bieten dafür viele Möglichkeiten.

Qualifikationen & Voraussetzungen:

• Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
• Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MSOffice.
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten.
• Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil.

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
• Tarifvertrag AWO NRW S15 (Einstiegsgehalt ab 3.910,23 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungschancen.
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike‑Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit).
• Schutz‑ und Rechtekonzept.
• Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
• Nachhaltigkeitskonzept.
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
• Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.

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