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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite kleine Entdecker und plane spannende pädagogische Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und setze innovative Konzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Zusammenarbeit im Team und enge Begleitung durch Fachberatung.
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beweg die Zukunft mit uns – mit Herz und Kreativität!
Bist du bereit, die kleinen Entdecker in unserer Kindertagesstätte auf ihrer spannenden Reise zu begleiten und ihre Neugier mit deinen pädagogischen Angeboten zu wecken? Dann unterstütze unser Team in unserem Familienzentrum Kohlenstraße in Velbert als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wir freuen uns auf dich!
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist du zuständig für:
- Planung von neuen Aktivitäten und pädagogischen Angeboten.
- Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes sowie die gezielte Förderung.
- Dokumentation der Fortschritte der Kinder und die Übernahme von Elterngesprächen.
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
- Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit im Team und mit den Erziehungsberechtigten.
Unsere Kindertagesstätte wird von 40 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren besucht. In kleinen Gruppen entdecken die Mädchen und Jungen während der Waldtage die Natur und Umwelt in direkter Umgebung. Durch das gemeinsame Zubereiten von Mahlzeiten lernen die Kinder den Umgang mit gesunden Lebensmitteln. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewegung, Natur und Wald, Musik, Tanzen.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent.
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8* (3.187,91 € – 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit).
- Schutz- und Rechtekonzept.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
- Nachhaltigkeitskonzept.
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Stellenbezeichnung
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Fachbereich
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Anstellungsart
Festanstellung
Zeitmodell
Vollzeit
Einstellungsdatum
Einrichtung
Familienzentrum Kohlenstraße
Einsatzort
Kohlenstraße 24
42555 Velbert
Nordrhein-Westfalen
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann –
Bitte laden Sie Ihre Dokumente im PDF Format hoch.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozialstation gGmbH
Kontaktperson:
AWO Sozialstation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kindertagesstätte vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Neugier der Kinder fördern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung. Lass uns gemeinsam die besten Verbindungen nutzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Lade deine Dokumente im PDF-Format hoch und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialstation gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kindertagesstätte an und informiere dich über deren pädagogisches Konzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen austauschst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und dem Unterstützungssystem für neue Mitarbeiter*innen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.