Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen im Kita- und Schulalltag.
- Unternehmen: AWO Jugendhilfe mit einem engagierten Team und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit persönlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe die Freude an ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, PKW und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2571 - 3216 € pro Monat.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hast Freude daran, Kinder mit Beeinträchtigungen im Alter von drei bis zehn Jahren durch den Kita- und/oder Schulalltag zu begleiten, zu fördern und in allen Belangen des Alltags zu unterstützen?
Unser Team der AWO Jugendhilfe sucht Inklusionsbegleiter*innen (m/w/d) in Teilzeit mit 15 bis 30 Wochenstunden für den Einsatz in den Kitas im Kreis Mettmann. Die Stellen sind befristet gem. § 14 Abs. 2 TzBfG mit Option auf Verlängerung.
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen im Alter von drei bis zehn Jahren in den Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in allen Belangen des Alltags
- Intensive, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten und Fachkräften vor Ort
- Du bist gefragt als Brückenbauer*in zu anderen Kindern, als Übersetzer*in von Ideen, Angeboten und Regeln, als Motivator*in und Tröster*in, als Vermittler*in, Schiedsrichter*in und manchmal als Entscheider*in
- Du siehst, was zu tun ist und packst mit an… damit das WIR gelingt
- Du handelst nach dem Grundsatz von Maria Montessori „Hilf mir, es selbst zu tun!“ und leistest Unterstützung zur Vermeidung neuer Abhängigkeiten
Nach unserem Verständnis von Inklusion gehören Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf mitten in die Gesellschaft – in die Schule und die Kindertagesstätte, wo sie sich und ihre Talente im alltäglichen Kontakt mit Gleichaltrigen entwickeln können. Auf diese Weise erleben sie schon im Kinder- und Jugendalter eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft.
Die Inklusionsbegleitung der AWO im Kreis Mettmann (Ratingen/Monheim/Velbert/Langenfeld) qualifiziert ihre Mitarbeiter*innen darin, Kindern mit Förderbedarf im Schul- und Kita-Alltag zur Seite zu stehen. Dabei orientieren wir uns immer am individuellen Förder- und Unterstützungsbedarf des einzelnen Kindes/Jugendlichen unter der Beachtung des Prinzips von Maria Montessori: „Hilf mir, es selbst zu tun!“
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und einen Blick für ihre besonderen Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen eigenen PKW sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Sinn für Humor und Fröhlichkeit, viel Geduld, Zuverlässigkeit und ein gesundes Selbstbewusstsein
- Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen für Kleine und Große
- Die Fähigkeit, Grenzen zu setzen und kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S2* (2.570,96 € – 3.216,30 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen. Aktive Gesundheitsfürsorge. Schutz- und Rechtekonzept. Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte. Nachhaltigkeitskonzept. Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima. Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozialstation gGmbH
Die AWO Jugendhilfe im Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Wertschätzung, einem positiven Arbeitsklima und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO ihren Mitarbeitenden die Chance, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Fachberatungsteam, das sie in ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Sozialstation gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Sozialstation gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialstation gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Sozialstation gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Sozialstation gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
