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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer Kita und unterstütze sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: AWO Mettmann - ein innovativer Träger mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Kurzbewerbung in unter 60 Sekunden – ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3234 - 4202 € pro Monat.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du lebst deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte und gestaltest eine Umgebung, in der Kinder sich entfalten können. Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan.
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg. Du planst deinen Alltag und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten. Außerdem dokumentierst du deine angewandten Maßnahmen und verfasst Entwicklungsberichte. Du gestaltest die Kindertagesstätte mit deinen eigenen kreativen Ideen.
Aufgabebereiche / Verantwortlichkeiten:- Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg.
- Planung deines Alltags und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten.
- Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und Verfassung von Entwicklungsberichten.
- Gestaltung der Kindertagesstätte und Einbringen eigener kreativer Ideen.
Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Schwerpunkte liegen auf Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.
Qualifikationen:- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und positiver Haltung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Großes Herz für Kinder und Freude, diese wertschätzend und individuell zu betreuen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a (3.234,29 € – 4.202,33 €/Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach erfolgreicher Probezeit).
- Schutz- und Rechtekonzept, Nachhaltigkeitskonzept.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gutes Arbeitsklima.
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozialstation gGmbH
Kontaktperson:
AWO Sozialstation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung der Kindertagesstätte einbringen kannst. Denk daran, dass Kreativität und Engagement gefragt sind!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Eine Kurzbewerbung in unter 60 Sekunden ist eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du die Kindertagesstätte mit deinen eigenen Konzepten bereichern würdest!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Dokumentation nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar zu dokumentieren. Zeig uns, wie du als Lernbegleiter*in die Kinder unterstützen kannst und welche pädagogischen Inhalte dir wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialstation gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen kreativen Ideen einbringen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast, die du teilen möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne als pädagogische Fachkraft arbeiten möchtest und was dir an der Betreuung von Kindern besonders wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor!
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.