Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Pflegedienst und sorge für eine hochwertige Pflege.
- Unternehmen: AWO Sozialstation gGmbH - ein wertschätzendes Team in Delmenhorst.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness-Angebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Kompetenz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger mit Weiterbildung zur PDL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen - mit Herz, Kompetenz und Teamgeist. Die AWO Sozialstation gGmbH in Delmenhorst begleitet Menschen mit fachlicher Kompetenz und viel Menschlichkeit in ihrem eigenen Zuhause. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Pflegedienst verantwortungsvoll leiten: Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes in Delmenhorst sowie konsequente Umsetzung unseres Pflegekonzepts.
- Mitarbeitende führen & fördern: Wertschätzende Personalführung, vorausschauende Dienstplanung und Vorbereitung der Personalabrechnung.
- Qualität nachhaltig sichern: Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die lückenlose Einhaltung aller gesetzlichen wie fachlichen Vorgaben.
- Beratung & Kommunikation gestalten: Empathische Ansprechperson für Patienten, Angehörige sowie Kooperationspartner inkl. Durchführung professioneller Pflegeberatungen.
- Wirtschaftlichkeit sicherstellen: Vorbereitung der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern und kaufmännische Steuerung der Einrichtung.
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Qualifikation: Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std. gem. 71 SGB XI) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Führungskompetenz: Erfahrung oder Motivation, Mitarbeitende wertschätzend zu leiten und fachlich weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten gepaart mit lösungsorientierter, empathischer Kommunikation.
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Begeisterung für eine moderne, patientenorientierte Pflege.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle in Delmenhorst mit transparenter Vergütung nach TV AWO Weser-Ems.
- Beruf & Privatleben im Einklang: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten für eine verlässliche Work-Life-Balance.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche wie persönliche Entfaltung.
- Starkes Team: Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Zusätzliche Benefits: Eigener Firmen-PKW sowie Firmenfitness-Angebote über Hansefit und EGYM Wellpass.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
AWO Sozialstation gGmbH
Lahusenstr. 9
27749 Delmenhorst
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: AWO Sozialstation gGmbH
Die AWO Sozialstation gGmbH in Delmenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Vollzeitstellen und einem starken Team bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) in Delmenhorst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Sozialstation gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Sozialstation gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Sozialstation gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) in Delmenhorst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Sozialstation gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Sozialstation gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Sozialstation gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialstation gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
