Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für hohe Ausbildungsqualität in der Pflege.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. – ein moderner, sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Erfahrung und Bereitschaft zur Praxisanleiterqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3810 - 4285 € pro Monat.
Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Praxisanleitung. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder‑Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet.
Das 1990 gegründete Unternehmen hat heute ca. 300 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Wir legen großen Wert auf Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um soziale Teilhabe für alle zu fördern. Mit Blick auf die Zukunft planen wir, unser Angebot weiter auszubauen und innovative Projekte zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.
Stellenbeschreibung
Das sind die Aufgaben:
- Koordination, Steuerung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden mit dem Ziel, die Qualität der praktischen Anleitung sicherzustellen.
- Planung, Organisation und Durchführung praktischer Anleitungen.
- Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität.
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten in der Praxis.
- Beratung, Unterstützung und Förderung von Auszubildenden.
- Kontaktpflege mit Schulen.
- Tägliche Aufgaben einer Pflegefachkraft.
Sie bringen mit
Was wir uns wünschen:
- Examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung sowie einer Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) bzw. der Bereitschaft, die Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben.
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit.
- Hohe Fach‑ und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Eine liebevolle, selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen unserer Klienten und deren Angehörigen.
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
- Ein attraktives tarifliches Grundgehalt.
- Pflegefachkräfte: 3.810,44 € bis 4.285,39 € brutto sowie Praxisanleiterzulage.
- Zusätzlich erhalten Sie Zulagen, wie z.B. Schichtzulagen, Pflege‑ und Betreuungszulagen sowie eine Vergütung für Einsatzbereitschaft.
- Sonntag‑ und Feiertagszuschläge.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Ein engagiertes und motiviertes Team.
- Eine Tourenplanung im Umkreis von Fürstenwalde, Spreenhagen und/oder Grünheide.
- Modernes, digitales Arbeiten mit dem Diensthandy.
- Jahressonderzahlung (70 %).
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille).
- Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihre Kind/Kinder.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Events
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Arbeitgeber: AWO-Sozialstation
Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die moderne digitale Arbeitsweise und flexible Tourenplanung in der Region Fürstenwalde für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO-Sozialstation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO-Sozialstation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO-Sozialstation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO-Sozialstation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO-Sozialstation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO-Sozialstation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Sozialstation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
