Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)

Selb Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Altenpflege und teile dein Fachwissen.
  • Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Marie Bauer mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere den Nachwuchs in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als examinierte Pflegekraft sind Sie für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen sowie die Pflegedokumentation zuständig. Wenn Sie sich darüber hinaus vorstellen können, Ihr Wissen an unsere Auszubildenden weiterzugeben, unterstützen wir Sie dabei und finanzieren Ihnen die Qualifizierung zur Praxisanleitung.

Praxisanleiter*in Verantwortlichkeiten

  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Altenpflege
  • Sicherstellung der praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsplan
  • Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten im Pflegealltag
  • Planung und Durchführung von Lern- und Praxisgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und externen Bildungseinrichtungen
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation der Pflege
  • Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsklimas

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits‑und Krankenpflege)
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Freude an der Anleitung und Förderung von Nachwuchskräften
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden und Bewohner*innen
  • Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug)
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz wie auch kollegiale Atmosphäre
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Informieren Sie sich gerne gleich online – Ihre neuen Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Erlangen

Die AWO Sozialzentrum Marie Bauer in Selb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise als Pflegefachkraft einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern, während Sie von einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz profitieren.
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Kontaktperson:

AWO Sozialzentrum Erlangen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du gerne mit Auszubildenden arbeitest und wie du zur Verbesserung des Lernklimas beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Sicherstellung der praktischen Ausbildung
Vermittlung von Fachwissen
Planung und Durchführung von Lern- und Praxisgesprächen
Zusammenarbeit im Team
Qualitätssicherung
Dokumentation der Pflege
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Geduld
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, sein Wissen weiterzugeben.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im Bewerbungsprozess dabei!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum Erlangen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Sozialzentrum Marie Bauer einholen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut zu deren Leitbild passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Praxis erwarten können.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Anleitung von Nachwuchskräften durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist und wie du zur Förderung eines positiven Lernklimas beitragen möchtest.

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m / w / d)
AWO Sozialzentrum Erlangen
Standort: Selb
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