Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 160 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und entwickle Qualitätsstandards weiter.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4793 - 6860 € pro Monat.
Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche).
Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.793 € bis zu 6.860 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
JobBike-Leasing.
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe.
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil.
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 160 Mitarbeitenden.
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards.
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen.
- Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung.
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung.
Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut.
Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Hadamar
Als Einrichtungsleitung in unserer Einrichtung profitieren Sie von einem sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kooperativen Umfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch unsere Fachabteilungen. Unsere Kultur fördert kurze Kommunikationswege und ein motivierendes Arbeitsklima, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Führungsqualitäten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Sozialzentrum Hadamar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die für die Einrichtungsleitung relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönlichen Geschichten und Erfahrungen herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Management. Wir suchen jemanden mit Durchsetzungsvermögen und kooperativem Führungsstil – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum Hadamar vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und freundlich
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Management. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
