Einrichtungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Einrichtungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hadamar Vollzeit 4793 - 6860 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von 160 Mitarbeitenden und entwickle die Qualitätsstandards weiter.
  • Unternehmen: AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH, engagiert für Senioren.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4793 - 6860 € pro Monat.

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren! Für unsere Einrichtung AWO Sozialzentrum Hadamar suchen wir zum 01.11.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Aufgaben:

  • Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 160 Mitarbeitenden
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
  • Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
  • Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
  • Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
  • Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 13), Einstiegsgehalt ab 4.793 € bis zu 6.860 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • JobBike-Leasing
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
  • Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil

Einrichtungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Hadamar

Die AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing. Unsere flachen Hierarchien und der kooperative Führungsstil fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sicherstellt, dass Sie in Ihrer Rolle als Einrichtungsleitung wachsen können.

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Kontaktdaten:

AWO Sozialzentrum Hadamar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Erkläre im Gespräch, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Disziplinarische Führung
Budgetverantwortung
Qualitätsmanagement
Repräsentation
Durchsetzungsvermögen
Kooperative Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Abschlüsse deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen schnell erkennen, dass du das richtige Profil für die Stelle hast. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum Hadamar vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Einrichtungsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über die AWO

Recherchiere die AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards beitragen kannst.

Sei authentisch und freundlich

Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.