Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hauswirtschaftsleitung bei der Planung und Organisation des Küchenbereichs.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Rödental - ein Ort, an dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsklima und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafter*in oder Koch*Köchin und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
• Stellennummer
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Rödental
- Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Rödental
- Teilzeit: 20 Std./Woche
Stellvertretung der Hauswirtschaftsleitung bei den Aufgaben
- Planung und Organisation des Küchenbereichs (z.
Einkauf von Verbrauchsgütern im Rahmen des Budgets, Feststellen benötigter Sachmittel in Absprache mit Einrichtungsleitung, Beschwerdemanagement)
- Personalverantwortung von ca. 20 Mitarbeitern (z. B. Anleitung, Teamgespräche)
- Gestaltung und Überwachung des Schnittstellenmanagements
- Qualitäts- und Kontrollmanagement (Überwachen der Arbeitsabläufe, Abfallmanagement, Rechnungsprüfung, Einhaltung von QM-Anweisungen, Hygiene- und Reinigungsplänen, Terminüberwachung aller Lieferungen, Unterweisung der Mitarbeitenden)
- Budgetplanung und -controlling für die verschiedenen Bereiche
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafter*in oder Koch*Köchin mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in Personaleinsatzplanung vorteilhaft
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse der Ressourcensteuerung gemäß betriebswirtschaftlicher Nachhaltigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format.
- Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.
B. 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich freie Tage 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung mit 50 % Zuschuss
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
- Faires, wertschätzendes Arbeitsklima
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AWO Seniorenzentrum Rödental Carlo Rothammel Bgm.-Ferdinand-Fischer-Str.3 96472 Rödental
Telefon
- Jetzt Bewerben
- #J-18808-Ljbffr
stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Redwitz
Als Arbeitgeber im AWO Sozialzentrum Redwitz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsangebote und eine kostengünstige Verpflegung vor Ort.
Kontaktdaten:
AWO Sozialzentrum Redwitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Sozialzentrum Redwitz ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Sozialzentrum Redwitz sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Sozialzentrum Redwitz passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum Redwitz vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
