Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegequalität in unserem Seniorenzentrum und koordiniere alle QM-Prozesse.
- Unternehmen: AWO Sozialzentrum Erlangen – ein bunter Arbeitgeber mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
Pflegefachkraft im Bereich der Qualitätssicherung – Teilzeit (25 - 30 Std./Woche), Vormittag/Nachmittag
- Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum Erlangen
- Arbeitsort
- Erlangen
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Qualitätsbeauftragte/r – Gesundheits-/Sozialwesen
- Stellenbeschreibung
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle.
Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten.
Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.
B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Für unser AWO Sozialzentrum Erlangen mit den Pflegebereichen Allgemeine Pflege und Multiple Sklerose suchen wir zum eine Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche).
Aufgabengebiet
- Als Qualitätsbeauftragte (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Pflegequalität in unserem Seniorenzentrum mit.
- Du steuerst, koordinierst und dokumentierst alle QM-Prozesse in der Einrichtung.
So sorgst du dafür, dass Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden – für Bewohner*innen, das Team und das gemeinsame
Ziel: gute Pflege mit Herz und Verstand.
• Das erwartet Dich konkret
- Du setzt unser Qualitätsmanagement aktiv um, sicherst und entwickelst es kontinuierlich weiter – unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Gemeinsam mit dem Leitungsteam analysierst, planst und optimierst du Arbeitsabläufe, um Pflegequalität und Effizienz zu verbessern.
- Du überwachst das Risiko- und Beschwerdemanagement, leitest Maßnahmen ab und behältst Fristen und Maßnahmenpläne im Blick.
- Du organisierst und führst Pflegevisiten, Audits und interne Qualitätszirkel durch und begleitest deren Auswertung.
- Du unterstützt die Teams fachlich, begleitest Schichten auf dem Wohnbereich und stärkst die Qualität direkt in der Praxis.
- Du planst, führst und analysierst Befragungen von Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung.
- Du koordinierst Projekte im Qualitätsmanagement und setzt Verbesserungsmaßnahmen strukturiert um.
- Du arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern zusammen, um Qualitätsziele gemeinsam zu erreichen.
- Du nimmst an trägerübergreifenden Qualitätstreffen teil und bringst neue Ideen und Impulse ins Haus.
- Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder vergleichbar und eine Qualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme zu erwerben.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und Kenntnisse des Qualitätsmanagements
- Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Fachliche, methodische und soziale Kompetenz
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Analyse und Kommunikationsstärke
- Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)
Bitte senden uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format.
Benefits
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, frei am 24. und 31.12. bzw.
Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug).
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- Divers Pflege- und Schichtzulagen
- Egym Wellpass
- Essenszulage
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensdarstellung: AWO Sozialzentrum
Ansprechpartnerinnen sind: Christine Peter, Sylvia Höfler (Pflege); Danuta Nolda-Ligendza, Claudia Brügmann (Sozialdienststelle); Tanja Hiebel und Frau Kampfer (Hauswirtschaftliche Stellen).
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Pflegefachkraft im Bereich der Qualitätssicherung Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Menschlichkeit setzt. In unserem AWO Sozialzentrum Erlangen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen so echte Perspektiven für alle, die sich für die Pflege und Betreuung von Menschen engagieren möchten. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir legen Wert auf eine offene, respektvolle Kommunikation, die es jedem ermöglicht, seine Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Bereich der Qualitätssicherung erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Sozialzentrum ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Bereich der Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Sozialzentrum sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Sozialzentrum passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
