Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klient en bei der Körperpflege und sorge für ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger en sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter tinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

Für unseren ambulanten Pflegedienst AWO Zuhause Sozialstation Redwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung).

Darum geht es:

  • Du unterstützt unsere Klient tinnen bei Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und Nahrungsaufnahme im häuslichen Umfeld und hilfst dadurch mit, dass sie so lange wie möglich selbstbestimmt in vertrauter Umgebung leben können.
  • Du schenkst unseren Klient tinnen Lebensqualität durch Gespräche, Nähe und Aufmerksamkeit.
  • Du kommunizierst wertschätzend, klar und verständlich (Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau).
  • Du gestaltest Touren effizient.
  • Du arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und unterstützt sie bei der pflegerischen Versorgung.
  • Du beobachtest Veränderungen im Befinden unserer Klient tinnen und gibst wichtige Informationen zuverlässig im Team weiter.
  • Du dokumentierst durchgeführte Maßnahmen sorgfältig.
  • Du achtest konsequent auf die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Auf wen wir uns freuen:

  • Erste Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss; auch motivierte Quereinsteiger tinnen sind herzlich willkommen.
  • Du hast Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen mit Respekt und Empathie zu begegnen.
  • Du verfügst über einen Führerschein (Kl. B), Geduld, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine offene und wertschätzende Kommunikationsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
  • Körperliche Belastbarkeit sowie die Motivation, in einem aktiven Arbeitsumfeld mit anzupacken.
  • Wünschenswert sind Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Bewohner tinnen, Angehörigen und Kolleg tinnen.
  • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).

Das ist unser Angebot:

  • Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss), vermögenswirksame Leistungen.
  • Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens.
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”).
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiter tinnen-vorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.

Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Mehr Informationen gewünscht? Schau dich gerne online bei uns um!

Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Sozialzentrum

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen zu arbeiten, das individuelle Lebenssituationen berücksichtigt und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement bereitstellt.

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Kontaktdaten:

AWO Sozialzentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der AWO vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke sind wichtig! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Körperpflege
Mobilitätshilfe
Nahrungsaufnahme unterstützen
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentation
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie!

Mach es klar und verständlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. So können wir dich besser kennenlernen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, teile diese mit uns! Auch Quereinsteiger ext{*}innen sind willkommen, also erzähl uns, warum du dich für diesen Weg entschieden hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell zu reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Sozialzentrum vorbereitet

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die Philosophie der Organisation, insbesondere über die Bedeutung von Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Arbeit, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Praktische Fragen üben

Da die Position im Bereich der ambulanten Pflege ist, könnten praktische Fragen zu pflegerischen Maßnahmen oder zur Kommunikation mit Klienten aufkommen. Übe, wie du solche Situationen beschreiben würdest, um sicher und kompetent zu wirken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle und der Organisation.