Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Einrichtungsleitungen in pädagogischen Fragen.
- Unternehmen: AWO Straubing, ein etablierter Wohlfahrtsverband mit 13 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Leistungen und betriebliche Benefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Qualität und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die AWO Straubing ist innerhalb der Abteilung Kindertagesstätten Träger von insgesamt 13 Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung und des Offenen Ganztags mit dem Ziel, Kindern bestmögliche Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsbedingungen zu bieten. Um die fachliche Qualität dieser Arbeit weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Leitungsstrukturen zu stärken, schaffen wir die neue Position einer pädagogischen Referentin bzw. eines pädagogischen Referenten (m/w/d).
Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Begleitung sowie abrechnungstechnische Aufgaben in adebisKITA und KiBiG.web unserer Kindertageseinrichtungen und entlasten damit die Abteilungsleitung gezielt, sodass diese sich verstärkt auf Finanz- und Führungsaufgaben konzentrieren kann. Sie agieren als zentrale fachliche Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen und als Bindeglied zwischen pädagogischer Praxis und Abteilungsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen in pädagogischen Grundsatzfragen
- Datenpflege sowie Datenübertrag von adebisKITA zu KiBiG.web
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß BayKiBiG, BEP und AWO-Leitlinien
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Leitungs- und Fachkräfte
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatungen für das pädagogische Personal
- Mitwirkung bei der Bearbeitung pädagogischer Beschwerden und Konfliktsituationen
- Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung
- Vertretung der Abteilung in fachlichen Gremien und gegenüber externen Partnern (z. B. Jugendamt, kommunaler Fachberatung und Fachaufsicht)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Schutzkonzepten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungs- oder Fachberatungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse aktueller pädagogischer Konzepte sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (BayKiBiG, SGB VIII)
- Sicherer Umgang mit Adebis und KiBiG web
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Leitungskräften, Teams und Eltern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
- Reisebereitschaft
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten:
- Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (32 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (EGYM Wellpass, Firmenrabatte, usw.)
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Wohlfahrtsverband
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten Pädagogische Referentin / Pädagogischer Referent (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Straubing schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Straubing zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Straubing zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Straubing.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten Pädagogische Referentin / Pädagogischer Referent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Straubing suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Straubing einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Straubing vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
