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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachstunden im 1:1 Setting und Unterstützung in der Elternarbeit.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste GmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Möglichkeit zur Vollzeit und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder auch systemischer Familientherapeut (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt Teilzeit 25 – 35 Wochenstunden (spätere Vollzeitbeschäftigung möglich), Anstellung auf Honorarbasis oder in Festanstellung (Vergütung TV-AWO Bayern). Die Altersgruppe der Kinder reicht von 2 bis 13 Jahre.
Deine Aufgaben:
- Fachstunden im 1:1 Setting
- Unterstützung in der Elternarbeit
- Beratung der Teams
- Kriseninterventionsarbeit bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung im relevanten Feld
- Familientherapeutische Zusatzqualifikation oder Zusatzqualifikation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Kinder- und Jugendlichen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen
- Beratungskompetenz in der deutschen und zusätzlich gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen
- Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit im Team
- Deutsch in Wort und Schrift
Bitte sende Deine Bewerbung an AWO Soziale Dienste GmbH, Thomas Pfeffer, Wittelsbacherhöhe 199, 4315 Straubing.
Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: AWO Straubing
Kontaktperson:
AWO Straubing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im psychologischen Fachdienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Straubing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Herausforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist.