Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem Seniorenzentrum und gestalte innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: AWO Sozialzentrum Erlangen – ein bunter und verlässlicher Arbeitgeber in Franken.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, Coaching-Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung einer Einrichtung und eine relevante Qualifikation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stellennummer: 173566
Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Erlangen
Einrichtung: AWO Sozialzentrum Erlangen
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Partizipativ führen, transparent kommunizieren, erfolgreich gemeinsam wachsen – Ihre Werte sind unsere Werte!
Aufgaben:
- Personalmanagement einer motivierten, professionellen und spezialisierten Belegschaft mit einem engagierten Leitungsteam
- Führung des Teams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Steuerung der strategischen, wirtschaftlichen, personellen Prozesse und betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der konzeptionellen Schwerpunkte der Einrichtung
- Leitung einer Einrichtung, die sehr gut im Quartier vernetzt ist und über einen eigenen Quartiersmanager verfügt
Anforderungen:
- Eine erfahrene Fachkraft mit pflegerischem, medizinischem oder pädagogischen Hintergrund sowie mit der Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG oder über ein abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Qualifikation verfügen.
- Bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung einer größeren Einrichtung sammeln konnten.
- Über einen partizipativ-kooperativen und situativen Führungsstil verfügen, der sich sowohl durch Mitarbeitendenorientierung als auch durch Aufgabenorientierung auszeichnet.
- Klar und wertschätzend kommunizieren.
- Eine stress-resistente Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Fingerspitzengefühl sein, die sowohl Fokus auf Details als auch den Überblick auf das Gesamte im lebendigen, komplexen Alltag einer Senioren-Einrichtung beherrscht.
- Strategisch denken und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren können: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität.
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung mit 50% Zuschuss
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und Angebote für Coaching und Mentoring
- Wertschätzendes Führungsverhalten sowie kollegialen fachlichen Austausch im Einrichtungsverbund unseres Fachbereichs Pflege & Senioren
- Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Tagespflege Roedental
Die AWO Sozialzentrum Erlangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen. Mit einem wertschätzenden Führungsstil, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in Erlangen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Awo Tagespflege Roedental Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Awo Tagespflege Roedental ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Awo Tagespflege Roedental.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Awo Tagespflege Roedental zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Awo Tagespflege Roedental zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Awo Tagespflege Roedental relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Awo Tagespflege Roedental, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Tagespflege Roedental vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
