Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Altenpflege an und pflege unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH ist Thüringens größte gemeinnützige Trägergesellschaft für soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, JobRad und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Familienfreundliche Atmosphäre und die Möglichkeit, Wissen an die nächste Generation weiterzugeben.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung und Qualifikation als Praxisanleiter*in.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber AWO AJS gGmbH Arbeitgeber-Beschreibung Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten. Beschäftigungsart Teilzeit-Vollzeit Vertragsart unbefristet Einrichtung Seniorenpflegeheim \“Gleichbergblick\“, Römhild Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege, bei der Sie Ihr Wissen an die \“nächste\“ Generation weitergeben können? Dabei sind Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie ab sofort das Team unseres Seniorenpflegeheimes \“Gleichbergblick\“ in Römhild als Praxisanleiter*in. Die Position ist mit 39,5 Wochenstunden im Tagdienst zu besetzen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwartet Sie in unserem kleinen überschaubaren Seniorenpflegeheim mit 61 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen vor allem das kollegiale Arbeitsklima sowie die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung. Ihre Aufgaben Sie leiten die Auszubildenden unseres Hauses im Rahmen der Ausbildung zur Altenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in bzw. zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann an. Sie arbeiten mit den entsprechenden Fachschulen und Kooperationspartnern zusammen und stellen die Erfüllung des Ausbildungsplanes sicher. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation. Was wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen 30 Tage Urlaub 2 Sonderzahlungen im Jahr Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits JobRad betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen Was Sie mitbringen Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Sie verfügen über die Qualifikation zum*zur Praxisanleiter*in in der Pflege. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen. Sie haben Geduld im Umgang mit Auszubildenden und Freude an der Vermittlung von pflegefachlichem Wissen. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 1- oder 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse. So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gern per E-Mail – unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an – den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Römhild Arbeitgeber: AWO - Thüringen
Kontaktperson:
AWO - Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Römhild
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Praxisanleiter*in zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei AWO AJS gGmbH.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Besuche die Website des Seniorenpflegeheims "Gleichbergblick" und informiere dich über deren Philosophie und Arbeitsweise. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und deren Werte teilst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter*in unterstreichen. Sei bereit, Fragen zur Ausbildung von Auszubildenden und zur Zusammenarbeit mit Fachschulen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
In einem persönlichen Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen und die Ausbildung von Nachwuchskräften deutlich machen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege und die Ausbildung verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Römhild
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO AJS gGmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als examinierte Pflegefachkraft und deine Qualifikation als Praxisanleiter*in hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur familiären Atmosphäre im Seniorenpflegeheim beitragen kannst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Senior*innen und deine Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Thüringen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen als Praxisanleiter*in und deinem Umgang mit Auszubildenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erkläre, warum du gerne mit Senior*innen arbeitest und was dich an der Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit der AWO AJS gGmbH und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.