Der Jugendmigrationsdienst (JMD) bietet individuelle Begleitung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres an. Neben der Unterstützung beim Übergang Schule/Ausbildung/Beruf bietet der JMD darüber hinaus für alle jungen Menschen mit Migrationshintergrund sozialpädagogische Begleitung an - während und auch nach der Teilnahme an Integrationskursen.
- Ganzheitliche und individuelle Förderung sowie Planung von Integrationsprozessen
- Eigenständige Beratung junger Menschen mit internationaler Familiengeschichte im Alter von 12 bis einschließlich 26 Jahren
- Durchführung von Beratungen nach der Case-Management-Methode mit besonderem Schwerpunkt auf dem Übergang von der Schule in den Beruf
- Prozessbegleitung und Gruppenarbeit
- Moderation und Begleitung von Integrationsprozessen auf Grundlage der Grundsätze des Kinder- und Jugendplans des Bundes (KJP)
- Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Gruppenangebote
- Gezielte Förderung der Integrationschancen im sprachlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Bereich
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der bestehenden Angebote
- Aufbau und Pflege eines engen Netzwerks sowie regelmäßiger Austausch mit Diensten, Behörden, Schulen, Universitäten, Betrieben und Kooperationspartnerinnen aus der Jugendhilfe und beruflichen Integration
- Mitwirkung in Gremien sowie Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen und fachspezifischen Veranstaltungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse im Zuwanderungsrecht und Sozialrecht
- Erfahrung in der Einzel- und Gruppenberatung sowie Vertrautheit mit den Strukturen der Jugendhilfe und des Bildungsbereichs
- Kenntnisse im Case-Management oder die Bereitschaft, sich durch entsprechende Fortbildungen in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Ratsuchenden
- Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Fremdsprachenkenntnisse für die Beratung
- Eine vielfaltsbewusste und kultursensible Haltung sowie eine hohe Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit
Eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit, einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S11b.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge in Dortmund Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Dienstleistungen und eine wertschätzende Teamkultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Verbands- und Freiwilligenarbeit mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem bezuschussten Jobticket, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Dortmund macht.
