Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Suche nach Ausbildungsplätzen und führe Bewerbungstrainings durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei dobeq GmbH in Dortmund mit einem Fokus auf duale Ausbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein bezuschusstes Jobticket warten auf dich.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Projekt Ausbildungswege NRW werden unversorgte ausbildungsinteressierte Menschen für die duale Ausbildung gewonnen und erhalten Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung. Im Rahmen des Coachings werden Ausbildungsperspektiven erarbeitet. Zugleich erhalten Unternehmen Unterstützung bei der Besetzung von unbesetzten Ausbildungsstellen. Weitere Projektinhalte sind zusätzliche Ausbildungsplätze sowie trägergestützte betriebliche Ausbildungsangebote.
Aufgaben:
- Kompetenzfeststellung für die Teilnehmenden im Projekt
- Bewerbungstraining und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Akquise von Ausbildungsstellen für die Teilnehmenden und Praktika
- Coaching der Teilnehmenden und der Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Netzwerkpartnern*innen z.B. Agentur für Arbeit, Kammern, Berufsschulen
- Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben im Projekt
Profil:
- pädagogischer Studienabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Meister oder Technikerabschluss
- Erfahrung in der Akquise von Ausbildungsstellen
- idealerweise Erfahrung im Coaching und in der Kompetenzfeststellung
- Teamfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse
Was wir bieten:
- eine Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- ein befristetes Arbeitsverhältnis
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8a/8b
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeitenden-Rabatte
Kontakt / Ansprechpartner/in: dobeq GmbH, Chiara Lio-Garcia, Projektbereichsleitung Förderzentren, T. 0231 /
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungshinweise: Stellen-ID: (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerb dich bis zum über unser Onlineformular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Jobcoach*in (m/w/d) für das Projekt Ausbildungswege NRW Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Dienstleistungen und eine wertschätzende Teamkultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Verbands- und Freiwilligenarbeit mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem bezuschussten Jobticket, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Dortmund macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach*in (m/w/d) für das Projekt Ausbildungswege NRW erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei AWO Unterbezirk Dortmund nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei AWO Unterbezirk Dortmund und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach*in (m/w/d) für das Projekt Ausbildungswege NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu AWO Unterbezirk Dortmund passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei AWO Unterbezirk Dortmund arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von AWO Unterbezirk Dortmund her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Dortmund vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
