Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Mädchen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Dortmund, ein sympathisches Team mit einem klaren Fokus auf Mädchenförderung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Frauen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Jugendwohngruppe für Mädchen in Dortmund Eving bietet 11 Plätze im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach §27 i.V.m. §34 SGB VIII oder auch §41. Neben der Jugendwohngruppe in unserem Haupthaus mit 9 Plätzen, steht in unserem Hofhaus zusätzlich eine 2er WG zur Verfügung und bietet Raum zur Erprobung eines selbständigen Lebens.
Die sozialpädagogische Arbeit in der Jugendwohngruppe Eving basiert auf systemischen Denk- und Handlungsansätzen, die auf die spezifischen Erfordernisse der Jugendlichen und ihrer Familien zugeschnitten sind und eine straffreie Betreuung der Jugendlichen zugrunde legen. „Straffrei“ kennzeichnet dabei eine fachliche Grundorientierung, die gleichzeitig eine hohe und damit für Jugendliche und Mitarbeiter*innen anspruchsvolle Beziehungsverbindlichkeit einschließt. Uns kommt es darauf an, den Jugendlichen klare und gleichzeitig transparente Strukturen und eine individuelle, gemeinsam geplante Betreuung zu ermöglichen. Die Partizipation des Jugendlichen gehört selbstverständlich dazu. Auch beziehen wir Eltern, Angehörige und weitere Beteiligte mit ein.
Als reines Mädchenangebot sind wir auf die Förderung junger Frauen ausgerichtet. Wir unterstützen das Finden der eigenen Geschlechterrolle, das Aufbauen von tragfähigen Beziehungsstrukturen, das Auswählen eines passenden Berufs oder sensibilisieren dafür, die eigenen Grenzen benennen und einhalten zu können. Im Juli 2026 planen wir die Eröffnung einer weiteren Mädchengruppe. Starte bereits jetzt in unserem bestehenden Angebot und bringe deine Erfahrungen für den Aufbau der zweiten Gruppe ein.
Aufgaben:
- Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellung und Überwachung aller notwendigen Maßnahmen, die zur Erziehung, Betreuung und Versorgung der jungen Menschen angemessen sind.
- Vorbereitung und Leitung der Teamsitzung.
- Vorbereitung und Leitung sowie Terminüberwachung von Hilfeplangesprächen.
- Teilnahme an Abteilungskonferenzen.
- Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung.
- Budgetverantwortung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Jugendhilfekonzeptionen, insbesondere der Gruppenkonzeption.
- Förderung und Entwicklung der jungen Menschen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen einschließlich der Vermittlung lebenspraktischer Fertigkeiten.
- Vermittlung sozialer Kompetenz.
- Unterstützung und Förderung im schulischen Bereich und Kooperation mit den Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten.
- Elternarbeit.
- Erstellen von Berichten und Gesprächsprotokollen.
- Mitwirkung bei Aufnahme und Entlassung von Jugendlichen.
- Rufbereitschaft.
Profil:
- Ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Leitungserfahrung wünschenswert.
- Eine systemische Grundhaltung und die Bereitschaft zu Fortbildungen im Bereich systemischer Arbeit.
- Die Überzeugung, unser Konzept einer straffreien, systemischen Pädagogik im Rahmen einer „Pädagogischen Präsenz“ zu leben und dieses stetig weiter zu entwickeln.
- Eigenverantwortliches und sicheres Handeln.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle, transparente Arbeitsweise.
- Ein respektvoller und toleranter Umgang mit den Jugendlichen.
- Gute Kooperations- und Teamfähigkeit mit weiteren beteiligten Fachkräften.
Was wir bieten:
- Eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S9.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Bezuschusstes Jobticket.
- Jobrad Leasing.
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag.
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheitsangebote.
- Mitarbeitenden-Rabatte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise:
- Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei.
- Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum .
- Du hast Fragen? Schreib uns gerne über.
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund
Die AWO Unterbezirk Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und dynamischen Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung junger Frauen und einer wertschätzenden Arbeitskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Gesundheitsangebote. Die Arbeit in der Jugendwohngruppe Eving in Dortmund bietet zudem die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, wie z.B. den Masernimmunitätsnachweis!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Dortmund vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendwohngruppe in Dortmund Eving verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Konzepte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Jugendhilfekonzeptionen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung teilzunehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die neue Gruppenleitung zu erfahren.