Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in einem inklusiven Umfeld und gestalte den pädagogischen Alltag mit.
- Unternehmen: AWO, ein modernes und sympathisches Team, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in und Freude an inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.
Bereichere unser Team Familienzentrum Aplerbeckerstraße als:
- Unterstützung: Du unterstützt bei der inklusiven Gestaltung eines pädagogischen Tagesablaufes mit Kindern.
- Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser.
- Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: Inklusion, Kinderschutz, Marte Meo, Sprache.
- Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (Teilhabe- und Förderpläne, BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung).
- Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien.
Profil:
- Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Lust auf die Arbeit in einem kleinen, modernen Haus unmittelbar in der Nähe des Stadtgartens.
- Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit.
- Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
Was wir bieten:
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Stunden.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- eine individuell begleitete Einarbeitungszeit.
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
- Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung.
- eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8b.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad Leasing.
- Bezuschusstes Jobticket.
- Jahressonderzahlung.
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm.
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Diverse Gesundheitsangebote.
- Mitarbeitenden-Rabatte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise:
- Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum.
Pädagogische Fachkraft Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Betreuung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Stadtgarten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz prägen die tägliche Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft Inklusion und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte der AWO verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit! Teile deine Ideen zur Konzeptentwicklung und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die inklusiven Konzepte umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie der Masernimmunitätsnachweis, dabei sind. Ein sorgfältiges Anschreiben zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf inklusive Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, insbesondere zu Inklusion und Kinderschutz. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Konzepte im Interview zu teilen und zeige, dass du kreativ und flexibel bist.
✨Dokumentation nicht vergessen
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Bildungsdokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du Teilhabe- und Förderpläne erstellt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der Dokumentation verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem kooperierenden Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flache Hierarchien schätzt und selbstbestimmt arbeiten möchtest.
