Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mädchen im Alter von 14–18 Jahren und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Dortmund mit einem sympathischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Die Jugendwohngruppe Schillstraße für Mädchen in Dortmund Eving bietet 12 Plätze im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach §27 i.V.m. §34 SGB VIII oder auch §41. Neben den 9 Plätzen im Regelbereich steht im Dachgeschoss eine 3er WG zur Verfügung und bietet Raum zur Erprobung eines selbständigen Lebens.
Die sozialpädagogische Arbeit in der Jugendwohngruppe Schillstraße basiert auf systemischen Denk- und Handlungsansätzen, die auf die spezifischen Erfordernisse der Jugendlichen und ihrer Familien zugeschnitten sind und eine straffreie Betreuung der Jugendlichen zugrunde legen. „Straffrei“ kennzeichnet dabei eine fachliche Grundorientierung, die gleichzeitig eine hohe und damit für Jugendliche und Mitarbeiter*innen anspruchsvolle Beziehungsverbindlichkeit einschließt. Uns kommt es darauf an, den Jugendlichen klare und gleichzeitig transparente Strukturen und eine individuelle, gemeinsam geplante Betreuung zu ermöglichen. Die Partizipation des Jugendlichen gehört selbstverständlich dazu. Auch beziehen wir Eltern, Angehörige und weitere Beteiligte mit ein.
Als reines Mädchenangebot sind wir auf die Förderung junger Frauen ausgerichtet. Wir unterstützen das Finden der eigenen Geschlechterrolle, das Aufbauen von tragfähigen Beziehungsstrukturen, das Auswählen eines passenden Berufs oder sensibilisieren dafür, die eigenen Grenzen benennen und einhalten zu können.
Aufgaben
- Beziehungsarbeit: Du begleitest Mädchen im Alter von 14–18 Jahren in unserer stationären Jugendwohngruppe und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Alltagsgestaltung: Du gestaltest gemeinsam mit den Jugendlichen ihren Alltag im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§ 27 i. V. m. § 34 SGB VIII).
- Pädagogische Begleitung: Du betreust die Jugendlichen und gestaltest sowie begleitest Freizeitaktivitäten.
- Alltagskompetenzförderung: Du unterstützt bei lebenspraktischen Tätigkeiten und bei den Hausaufgaben.
- Dokumentation: Du hältst deine Arbeit strukturiert und digital im „Jugendhilfemanager“ fest.
- Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Kooperationspartnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist bereit, unser Konzept einer straffreien, systemischen Pädagogik im Sinne der „Pädagogischen Präsenz“ mitzutragen, aktiv zu leben und weiterzuentwickeln.
- Du bringst eine systemische Grundhaltung mit oder hast die Bereitschaft, sie zu entwickeln, zu lernen und daran zu wachsen.
- Du handelst eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Jugendhilfe (wünschenswert).
- Du arbeitest flexibel, zuverlässig und transparent und bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Du trittst den Jugendlichen mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung entgegen.
- Du arbeitest gern im Team und kooperierst gut mit anderen Fachkräften.
Was wir bieten:
- eine Anstellung zum oder früher mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 - 39 Stunden.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Bezuschusstes Jobticket.
- Jobrad Leasing.
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag.
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheitsangebote.
- Mitarbeitenden-Rabatte.
Kontakt / Ansprechpartner*in
AWO Unterbezirk Dortmund
Julia Braun Betriebsleitung
T. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungshinweise:
Stellen-ID: (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum über unser Onlineformular. Du hast Fragen? Schreib uns gerne über.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Dortmund
Die Jugendwohngruppe Schillstraße in Dortmund Eving ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einem sympathischen Team, das sich für die Förderung junger Frauen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast und welche Methoden du nutzt, um die Jugendlichen zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogische Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, wie deinen Masernimmunitätsnachweis. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Dortmund vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendwohngruppe Schillstraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Konzepte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit oder Alltagsgestaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Feedback
In einem pädagogischen Umfeld ist es wichtig, offen für Rückmeldungen zu sein. Zeige im Interview, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Das kommt gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Kooperationspartnern vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser einzuschätzen.