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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung junger Menschen in ihrer Entwicklung und beim Aufbau von Netzwerken.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr, ein engagiertes gemeinnütziges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung mit der Zielgruppe.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
In der Abteilung Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
Für den Standort Gevelsberg oder Witten suchen wir ab sofort für das Projekt "§16h SocialCoach" der Arbeitsmarktförderung in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Psycholog*in. Die Stelle ist zunächst für die Projektlaufzeit.
Zu den Aufgaben gehören:
- Angebote zur Begleitung und Stabilisierung des Entwicklungsprozesses junger Menschen
- Lotsenfunktion beim Aufbau von Netzwerken zur Unterstützung
- Begleitende Gruppenangebote zum Aufbau der Tagesstruktur, zur Stärkung sozialer Partizipationsmöglichkeiten, zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und zur Gesundheitsförderung
- Durchführung und Begleitung von Fallkonferenzen
- Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention und -management)
- Einsichtsfähigkeit sowie Veränderungswillen fördern und stärken
- Dokumentation und Berichtswesen
Die Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie (M.A., Diplom- Psychologin/Psychologe, Master of Science (Psychologie) oder Bachelor of Science (Psychologie))
- mindestens eine einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse zu den Förderangeboten aus den Rechtskreisen SGB II, III, VIII und IX
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- interkulturelle, pädagogische Kompetenzen
- selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigenen PKW
- fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu Fortbildungen
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW
- weitere Sozialleistungen vergleichbar mit denen des Öffentlichen Dienstes
- ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine gute Einarbeitung
- kollegiale Beratung und regelmäßige Teamsitzungen
- verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
Job-Details: Nummer: 166842, Fachbereich I Bereich Arbeit und Qualifizierung, Mühlenstr. 5, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis, ab sofort, Befristete Anstellung, Teilzeit - flexibel, Vollzeit.
Psychologin*Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin*Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und die Ziele des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerber*innen ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin*Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Psycholog*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die zeigen, wie du diese Zielgruppe unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Psychologe oder Psychologin unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über die AWO
Recherchiere die AWO und ihre Werte, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Standards der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit der Zielgruppe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.