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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der schulischen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Lernhilfe.
- Arbeitgeber: AWO Gelsenkirchen/Bottrop, engagiert für Chancengerechtigkeit in der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Tätigkeit und faire Vergütung nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Entsprechende Qualifikation und Zuverlässigkeit in der Durchführung der Lernförderung.
- Andere Informationen: Selbstständige Planung und Organisation der Lernförderung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 22 € pro Stunde.
Im Rahmen von Bildungs- und Teilhabeleistungen fördern Sie als Lernförderkraft die schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Dazu wiederholen Sie erlernten Schulstoff, erklären Sachverhalte und vertiefen das Wissen der Schüler*innen in der jeweiligen Materie. Die BuT-Lernförderung findet in der Regel direkt an der Schule der Schüler*innen statt und ist in allen Fächern und Klassenstufen möglich. Sie leisten mit der Tätigkeit als Lernförderkraft einen wertvollen Beitrag zur Sicherung und Steigerung von Chancengerechtigkeit und -gleichheit in unserer Bildungslandschaft.
Als Lernförderkraft erhalten Sie einen Dienstleistungsvertrag und sind freiberuflich/als Honorarkraft für die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop (AWO) selbstständig tätig. Sie können als Lernförderkraft im Wesentlichen Ihre Tätigkeit frei gestalten und Ihre Arbeitszeit bestimmen. Die Lernförderung wird eigenverantwortlich und bei eigener Zeit- und Arbeitseinteilung wahrgenommen. Sie sind als BuT-Lernförderkraft nicht in die Arbeitsorganisation der AWO eingebunden.
Kurzbeschreibung der auszuführenden Leistungen:
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung der Lernförderung vor Ort in der jeweiligen Schule
- Austausch mit den Ansprechpersonen vor Ort
- Regelmäßige Dokumentation der Unterrichtseinheiten
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine entsprechende Qualifikation sowie Verlässlich- und Verbindlichkeit in der Durchführung.
Wir bieten Ihnen:
- Die Durchführung der Lernförderung in freier Zeiteinteilung und in Form einer selbstständigen Tätigkeit als Honorarkraft mittels Honorarvertrag.
- Die Lernförderung kann 1:1 oder in Kleingruppen stattfinden.
- Honorar pro Unterrichtseinheit (1 UE entspricht 60 Minuten), je nach Qualifikation, analog zur Vergütung nach TVÖD.
Honorartätigkeit als Lernförderkraft Arbeitgeber: AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop
Kontaktperson:
AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorartätigkeit als Lernförderkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Lehrern und anderen Lernförderkräften an den Schulen zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto eher werden sie an dich denken, wenn es um die Vergabe von Aufträgen geht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für die Herausforderungen der Schüler*innen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die AWO und deren Anforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, ist ein großer Vorteil. Sei bereit, dich an die Bedürfnisse der Schüler*innen und der Schulen anzupassen, um das Beste aus deiner Rolle als Lernförderkraft herauszuholen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorartätigkeit als Lernförderkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, als Lernförderkraft zu arbeiten. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar und deutlich hervorhebst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, die schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu fördern. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Punkte schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Lernförderkraft
Mach dich mit den Aufgaben und Erwartungen einer Lernförderkraft vertraut. Überlege dir, wie du die schulische Entwicklung der Kinder unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um den Stoff effektiv zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Schüler*innen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen und Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise der AWO zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Bildungsarbeit durchscheinen. Zeige, dass dir die Chancengerechtigkeit am Herzen liegt und dass du bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Schüler*innen zu haben.