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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende in Arbeitsgelegenheiten und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in sozialer Betreuung und Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
für die soziale Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (AGH) in Teilzeit mit der Option der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit
Voraussetzungen:
- Grundkenntnisse der sozialen Betreuung und aufsuchenden Arbeit
- Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen
- Förderung durch Beratung & Betreuung
- Netzwerkarbeit
- Kenntnisse von SGB II Fördermaßnahmen
- Team- & Reflexionsfähigkeit / Offenheit / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative / Verantwortungsbewusstsein
- gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV AWO NRW
- Benefits: Firmenfitness/Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits
Einsatzort: Gelsenkirchen
Eine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend oder bis spätestens 29.10.2025 an die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop, Laura Holsten, Grenzstraße 47, 45881 Gelsenkirchen, E-Mail Laura.Holsten@awo-gelsenkirchen.de .
Bitte beachten Sie, dass Online-Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format
berücksichtigt werden können. Geben Sie in der Betreffzeile bitte nur die Nr. 741 an.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop
Kontaktperson:
AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Denk daran, alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen, wie in der Ausschreibung angegeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die soziale Betreuung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf das Format auf!: Denk daran, deine Bewerbung im PDF-Format einzureichen, wie in der Stellenanzeige angegeben. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast und wir keine Probleme beim Öffnen haben.
Mach den ersten Schritt!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Projekte verschaffen. Informiere dich über die sozialen Betreuungsangebote und die Arbeitsgelegenheiten, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der sozialen Betreuung und aufsuchenden Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit geleistet hast oder wie du eigenverantwortlich Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Offenheit und Reflexionsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften in der sozialen Arbeit. Wenn du authentisch auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.