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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem tollen Team und einem positiven Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Perspektiven und unterstütze Menschen bei ihrer Integration in den Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die soziale Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (AGH) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erledigung der Formalitäten mit den potenziellen Teilnehmenden.
- Soziale Begleitung der Teilnehmenden während der Maßnahme zwecks individueller Perspektiventwicklung zur Förderung einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
- Regelmäßige Betreuung der Teilnehmenden vor Ort in den Einsatzstellen und telefonisch.
- Regelmäßiger Austausch mit den Anleitern*innen der Einsatzstellen, sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartner*innen.
- Laufende Dokumentation der Entwicklung im Integrationsplan und daraus resultierend regelmäßige Zielvereinbarung mit den Teilnehmenden.
Voraussetzungen:
- Pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines ähnlichen Studienganges.
- Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen.
- Idealerweise Kenntnisse von SGB II Fördermaßnahmen.
- Team- & Reflexionsfähigkeit / Offenheit / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative / Verantwortungsbewusstsein / Kreativität.
Gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima. Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut. Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge. JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 80 %ige Beteiligung an den Kursen unserer Familienbildung. Die Möglichkeit zu gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend oder bis spätestens 15.02.2026 an die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop, Laura Holsten, Grenzstraße 47, 45881 Gelsenkirchen, E‑Mail Laura.Holsten@awo-gelsenkirchen.de. Bitte beachten Sie, dass Online‑Bewerbungen ausschließlich im PDF‑Format berücksichtigt werden können. Geben Sie in der Betreffzeile bitte nur die Nr. 741.
Mitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop
Kontaktperson:
AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der sozialen Betreuung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die soziale Begleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen im PDF-Format einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der sozialen Betreuung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unsere Organisation einbringen kannst.
Online bewerben ist der Weg!: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Achte darauf, dass du alles im PDF-Format hochlädst, damit wir deine Unterlagen problemlos bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Projekte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit der sozialen Betreuung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Teilnehmenden in schwierigen Situationen umgehen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an persönlichem Wachstum.