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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: AWO - ein Arbeitgeber mit über 100 Jahren Tradition und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und gute Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und unterstütze Menschen bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns!
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter m/w/d für die soziale Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (AGH) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erledigung der Formalitäten mit den potenziellen Teilnehmenden
- Soziale Begleitung der Teilnehmenden während der Maßnahme zwecks individueller Perspektiventwicklung zur Förderung einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- Regelmäßige Betreuung der Teilnehmenden vor Ort in den Einsatzstellen und telefonisch
- Regelmäßiger Austausch mit den Anleiter*innen der Einsatzstellen, sowohl telefonisch als auch vor Ort
- Regelmäßiger Austausch mit Kooperationspartner*innen
- Laufende Dokumentation der Entwicklung im Integrationsplan und daraus resultierend regelmäßige Zielvereinbarung mit den Teilnehmenden
Sie bringen mit:
- Pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eines ähnlichen Studienganges
- Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen
- Idealerweise Kenntnisse von SGB II Fördermaßnahmen
- Team- & Reflexionsfähigkeit / Offenheit / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative / Verantwortungsbewusstsein / Kreativität
Wir bieten Ihnen:
- Gute Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut
- Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 80 %ige Beteiligung an den Kursen unserer Familienbildung
- Die Möglichkeit zu gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend oder bis spätestens 15.02.2026 an die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop, Laura Holsten, Grenzstraße 47, 45881 Gelsenkirchen, E‑Mail Laura.Holsten@awo-gelsenkirchen.de. Bitte beachten Sie, dass Online‑Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format berücksichtigt werden können. Geben Sie in der Betreffzeile bitte nur die Nr. 741 an.
Mitarbeiter*in Soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop
Kontaktperson:
AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Soziale Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der AWO.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der AWO arbeiten oder Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Soziale Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente im PDF-Format vorliegen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was Teamwork und Toleranz für sie bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Mitarbeiter*in Soziale Betreuung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung zeigen. Zeige, wie du Teilnehmende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und sei offen über deine Motivation, Teil des AWO-Teams zu werden.