Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in der OGS.
- Unternehmen: AWO mit über 100 Jahren Tradition in sozialer Arbeit.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensweg von Kindern und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub.
Und das hat Tradition!
Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden.
Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet?
Dann kommen Sie zu uns!
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitende pädagogische Fachkraft (m/w/d) in TZ (20 Std./Woche) für die OGS der Förderschule an der Bergmannsglückstraße.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet umfasst
- Die pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder in der OGS
- Die Organisation, Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
- Die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie die Begleitung der Ergänzungskräfte
- Kommunikation mit Schulleitung, Lehrern und Eltern
- Elternarbeit
- Umsetzung von Prozessen gemäß Qualitätsmanagementsystem
- Ihr Profil
Sie überzeugen mit pädagogischer und sozialer Kompetenz und haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Sie wissen um die Bedürfnisse der Kinder und können diese entsprechend ihrer Fähigkeiten fördern und fordern.
Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenzen und leben Werte und Normen unter Berücksichtigung der AWO-Leitlinien vor.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein hohes persönliches Engagement.
Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind aufgeschlossen für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung.
- Unser Angebot
- Eine tarifgebundene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach Tarif AWO NRW in der Entgeltgruppe S08b
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gute Arbeitsbedingungen, ein gutes Arbeitsklima und eine spannende Tätigkeit
- Sozialleistungen zu Ihrer Gesundheitsförderung und -prävention
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen. In Gelsenkirchen/Bottrop profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
