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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung mit kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: Bunte Welt, ein liebevolles Familienzentrum in Soest.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit sozialem Mehrwert und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Bunte Welt in Soest suchen wir unbefristet ab sofort eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern? Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben- pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
- Gestaltung eines liebevollen, strukturierten und inspirierenden Tagesablaufs
- Planung und Durchführung kreativer Projekte und Angebote im Rahmen unseres pädagogischen Konzepts
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten
- konstruktive Teamarbeit und Mitwirkung an Besprechungen und Konzepttagen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und inklusiven Konzeption
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Träger und externen Partner/innen
- Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards, Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung (90%)
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zu Fort-/Weiterbildungen
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Corporate Benefits
Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten wollen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Teamarbeit oder zu den Projekten stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Ideen und Projekten zu erzählen. Zeige, wie du den Alltag der Kinder inspirierend gestalten würdest. Kreativität ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit!
Betone deine Teamfähigkeit!: Wir legen großen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit im Team. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf verschiedene Situationen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du konstruktiv mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Kreativität im Alltag
Denke an kreative Projekte oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese Ideen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Förderung der Kinder beigetragen haben.
✨Hygienestandards und Kinderschutz
Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und Kinderschutzrichtlinien. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie wichtig sind.