Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest, ein großer Wohlfahrtsverband in der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialem Mehrwert und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis.
Engagierte Mitarbeiter/innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen.
Mit circa 500 Mitarbeitern/innenzählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unsere
Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Rasselbande in Geseke suchen wir ab dem 01.10.2026 eine/n Erzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in
Vollzeit (39 Stunden/Woche).
- Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern?
- Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder.
Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 Ifs G) erforderlich
- Stellenbeschreibung
- pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
- Gestaltung eines liebevollen, strukturierten und inspirierenden Tagesablaufs
- Planung und Durchführung kreativer Projekte und Angebote im Rahmen unseres pädagogischen Konzepts
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Sorgeberechtigten
- konstruktive Teamarbeit und Mitwirkung an Besprechungen und Konzepttagen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und inklusiven Konzeption
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Träger und externen Partner/innen
- Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards, Kinderschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie
- oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30-Urlaubstage
(bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung (90%)
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
- Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Arbeitgeber
- AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest
• AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest bei
- AWO Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Rasselbande
- Düstere Gasse 7 , 59590 Geseke
- Nordrhein-Westfalen/ Kreis Soest
- Nach Vereinbarung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
- AWO Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Rasselbande
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest
Die AWO Unterbezirk Hochsauerland-Soest bietet Ihnen als Fachkraft Eingliederungshilfe in der Besonderen Wohnform Haus Lippstadt ein engagiertes Team und ein offenes Betriebsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie einem zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr, schaffen wir optimale Bedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, leistungsberechtigte Personen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe zu begleiten.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
