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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Offenen Ganztag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO ist ein sozialer Dienstleister mit über 3.500 Mitarbeitenden in verschiedenen sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist an der Kettler Förderschule in Dorsten.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Mitarbeiter*in (m/w/d) für die von Kettler Förderschule in Dorsten mit 6,5 - 10,0 Wochenstunden.
Ergänzungskraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS) (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kettler Förderschule in Dorsten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Offenen Ganztagsbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du Teil eines familiären Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die ganzheitliche Entwicklung von Schüler*innen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft, Mitarbeiter:in im Offenen Ganztag (OGS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um ein besseres Verständnis für die Organisation zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Ergänzungskraft im Offenen Ganztag wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur ganzheitlichen Entwicklung der Schüler*innen beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Ganztagsbetreuung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Arbeit mit Schüler*innen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der OGS zu arbeiten. Die AWO sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzen.
