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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Schüler*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden an der OGS Bonifatiusschule in Marl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Gruppenleiter*in (m/w/d) in unserer OGS Bonifatiusschule in Marl mit 20 Wochenstunden.
Gruppenleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies kann durch die Erwähnung von Fortbildungen oder Workshops geschehen, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gruppenleiter*in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Gruppenleiter*in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung, Teamführung und sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Münsterland- Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der AWO
Informiere dich über die Werte und Ziele der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Dienstleistungen verstehst und wie du zur ganzheitlichen Entwicklung der Schüler*innen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die OGS Bonifatiusschule aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Gruppenleitung.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Ansichten über die Betreuung und Förderung von Kindern zu teilen. Diskutiere, wie du individuelle Bedürfnisse der Schüler*innen berücksichtigen würdest und welche Methoden du für effektiv hältst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
