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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit psychischen Einschränkungen in ihrem häuslichen Umfeld und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit viel Herz und Humor im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich oder als Ergotherapeut*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Mit unseren Angeboten Ambulant Betreutes Wohnen bieten wir Menschen mit psychischen Einschränkungen und/oder Suchterkrankungen sowie Menschen mit kognitiven Einschränkungen und körperlichen Beeinträchtigungen individuelle Unterstützung und niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Hilfe. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität, wobei die Selbstbestimmung und Teilhabe des Menschen im Mittelpunkt steht.
Bereichere das Team als Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen in Dülmen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Deine Verantwortung:
- Du betreust Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in ihrem häuslichen Umfeld.
- Hierbei hast du einen festen Klient*innen-Stamm und bietest bedarfsgerechte Unterstützung.
- Das kann z.B. die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen, Freizeitgestaltungen oder Anleitungen im Alltag sein.
- Jeder Tag ist anders und verfolgt das Ziel, ein Höchstmaß an Autonomie und Teilhabe zu ermöglichen.
- Mit deinem Team stehst du im vertrauensvollen Austausch.
Du bringst mit:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/pflegerischen Bereich oder als Ergotherapeut*in.
- Du liebst es, Menschen weiterzuhelfen und bei dem Erhalt ihrer Eigenständigkeit zu unterstützen.
- Dein offenes Wesen ermöglicht dir einen guten Zugang zu unseren Klient*innen.
- In Teams mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl.
- Deine strukturierte Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen und du bist im Besitz eines Führerscheins.
Dich erwartet:
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Zugriff auf unsere Poolfahrzeuge und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
- Keine Wochenend- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen, Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Heilerziehun[...] Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen, Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Heilerziehun[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und die richtige Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen, Erzieher*in, Pädagogin*Pädagoge, Heilerziehun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der Menschen vertraut, die du betreuen wirst. Informiere dich über psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen, um im Interview zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Unterstützung dieser Menschen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klient*innen gearbeitet hast. Zeige, wie du Lösungen entwickelt oder Unterstützung angeboten hast, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im ambulanten Betreuten Wohnen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Klient*innen zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der AWO zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.