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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei Hausaufgaben und Freizeitgestaltung in einer positiven Atmosphäre.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Großes Herz für Kinder und idealerweise Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag in unserer OGS Laurentiusschule in Coesfeld mit 7,25 Wochenstunden.
Deine Verantwortung:- Du unterstützt bei der Beaufsichtigung und Förderung unserer Schüler*innen im Nachmittagsbereich.
- Hierbei leistest du wertvolle Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung sowie dem Mittagessen.
- Du sorgst für eine positive und unterstützende Atmosphäre.
- Ein großes Herz für Kinder.
- Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen.
- Dein aufgeschlossenes und positives Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Schüler*innen.
- Kreativität, Empathie und ein langer Geduldsfaden zeichnen dich aus.
- In einem Team mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl.
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. zur OGS-Fachkraft sowie regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS), Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS), Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der OGS arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder deine Kreativität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Sei einfach du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die AWO sucht nach Menschen, die mit Empathie und Humor arbeiten – also lass deine Persönlichkeit strahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS), Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wenn du Quereinsteiger*in bist, schau, wie deine anderen Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einfließen können.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erzähl uns, wie du eine positive Atmosphäre schaffen würdest und welche Ideen du für die Freizeitgestaltung hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Zeige deine Empathie!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kreativität ist gefragt!
Überlege dir kreative Ideen für die Freizeitgestaltung oder Hausaufgabenbetreuung. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ansätze hast, um die Schüler*innen zu fördern und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Teamgeist demonstrieren!
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das familiäre Umfeld zu unterstützen.