Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und gestalte abwechslungsreiche Programme für unsere Gäste.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
In unseren zwei teilstationären Tagespflegen bieten wir unseren Gästen professionelle Betreuung und soziale Aktivität. Mit individuell gestalteten Tagesprogrammen kombinieren wir kognitive Aktivitäten, soziale Interaktion und Pflegeleistungen. Mit Engagement, Zuwendung und ganz viel Herz kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Tagesgäste – sehr gern mit deiner Unterstützung.
Deine Verantwortung:
- Du bereicherst unsere Tagespflege Einrichtung mit insgesamt 7 Mitarbeiter*innen und führst das Team mit Herz, Empathie und Fachkompetenz.
- Du leistest einen wertvollen Beitrag in der Organisation der Tagesstruktur in unserer Tagespflege.
- Hierbei entwickelst du abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote und gehst dabei auf die individuellen Vorlieben unserer Tagesgäste ein.
- Unsere Qualitätsstandards sowie die Optimierung unserer Abläufe hast du dabei stets im Blick.
- Du berücksichtigst die wirtschaftlichen Aspekte und koordinierst Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen.
- Du stehst im vertrauensvollen Austausch mit den Angehörigen.
Du bringst mit:
- Du bist Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation und besitzt bestenfalls erste Leitungserfahrung.
- Du liebst es, als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen zu agieren.
- Attribute wie Empathie, Integrität, Fairness und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
- Deine freundliche und einfühlsame Art ermöglicht dir einen guten Zugang zu unseren Tagesgästen.
- In Teams mit viel Herz fühlst du dich pudelwohl.
Dich erwartet:
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Job-Details:
- Nummer: Tagespflege Haus Zweckel
- Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen
- ab sofort
- Zunächst befristet mit Übernahmeoption
- Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
- TV AWO NRW P9
Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Empathie und Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Tagesgäste beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unseren Werten:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie deine Werte mit denen von uns übereinstimmen. Empathie, Integrität und Fairness sind uns wichtig – bring das in deinen Text ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Zweckel' und die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter*in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du mit Mitarbeitenden und Tagesgästen kommunizierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.
