Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Kinder.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems, ein engagierter Träger mit über 60 Kitas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere viergruppige AWO Kita Reichenbacher Straße in Warendorf suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle umfasst eine volle Freistellung für Leitungstätigkeiten und ist unbefristet. Unsere bewährte Leitungskraft wechselt in eine neue Funktion. Sie hat gemeinsam mit dem Team das pädagogische Konzept mit den Schwerpunkten Bewegung und Sprachbildung auf- und ausgebaut. Das Familienzentrum wurde im Jahr 2023 als Wanderkita ausgezeichnet. Die zukünftige Kitaleitung findet geordnete Strukturen vor und wird mit der ständigen Unterstützung eines multiprofessionell aufgestellten Trägers (61 Kitas) in ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Personaleinsatz sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen sowie Praktikant*innen
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personal- und Teamentwicklung
- Planung, Koordination und Durchführung von anfallenden (Verwaltungs-)Arbeiten
- Konzeptentwicklung
- Schaffen eines offenen Betriebsklimas und Fördern des Informations- und Wissensaustauschs
- Vertretung der Interessen der Einrichtung und der Mitarbeitenden nach innen und außen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Aktive Netzwerkarbeit als Grundstein für eine gute und verlässliche Arbeit (§8a Kindeswohlgefährdung, Grundschulen, Jugendamt, Beratungsstellen)
- Verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Kita
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
- Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5‑Tage‑Woche
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Job-Details
- Nummer:
- Kita Reichenbacher Straße
- Warendorf
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Warendorf
- Festanstellung
- Vollzeit
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Betriebsklima fördert. In der AWO Kita Reichenbacher Straße in Warendorf erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit umfangreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einem starken Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts arbeitet. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung einer wertvollen Bildungsumgebung für Kinder beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den richtigen Leuten an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einrichtungsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung und wie diese dich auf die Rolle als Leitung vorbereitet haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Einrichtungsleiter*in für die Personal- und Teamentwicklung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du ein offenes Betriebsklima schaffen und den Wissensaustausch fördern würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten zu sprechen. Zeige, wie du Bewegung und Sprachbildung in deiner bisherigen Arbeit integriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Netzwerken ist das A und O
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen erfordert, solltest du dir überlegen, wie du Netzwerkarbeit angehen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schulen, Jugendämtern oder Beratungsstellen zusammengearbeitet hast.
