Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung und Durchführung pädagogischer Projekte.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems – ein Team, das für Menschen arbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem eine*n pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (25 Wochenstunden) für unsere OGS in der Wilhelm-Achtermann-Schule mit Arbeitssitz in Warendorf. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Organisation der Abläufe
- Gestaltung des Dienstplans
- Pädagogische Begleitung des Mittagessens
- Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Führen des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Vernetzung in- und außerhalb des Sozialraums der Schule
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Job-Details
Nummer: OGS Wilhelm-Achtermann-Schule Schulstr. 12, 48231 Warendorf Nordrhein-Westfalen / Kreis Warendorf
Festanstellung Teilzeit - flexibel
Arbeitgeber AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Einrichtungsleitung OGS, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Gemeinschaft und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Tarifgehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der OGS, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsboni, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Warendorf macht.
Kontaktdaten:
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung OGS, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der OGS.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die pädagogische Begleitung und Teamführung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile deine Vision, wie du die pädagogische Konzeption weiterentwickeln möchtest und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und der Schulleitung gestalten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich im besten Licht zu sehen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des AWO-Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung OGS, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du dich mit den Werten der AWO identifizierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulleitung und deinem Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur pädagogischen Konzeption oder zur Zusammenarbeit mit der Schulleitung sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
