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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung und Durchführung pädagogischer Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Lippe-Ems, ein kreatives und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere KiTa Villa Kunterbunt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach §14.1 TzBfG für die krankheitsbedingte Abwesenheit einer Mitarbeiterin bis maximal und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Bergkamen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG – KOMMEN SIE INS TEAM DER AWO RUHR-LIPPEN-Ems!
Stellenbeschreibung- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger
- enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitverantwortung für die Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
- KiTa Villa Kunterbunt
- August-Bebel-Straße 7, 59192 Bergkamen
- Nordrhein-Westfalen / Kreis Unna
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristete Anstellung bis: max.
- Vollzeit
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Kontaktperson:
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa Villa Kunterbunt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Mission der AWO Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, welche innovativen Ideen du für die pädagogische Arbeit mit Kindern hast und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und deine Qualifikationen klar darstellst. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind das A und O!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du mit Kindern arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die AWO Ruhr-Lippe-Ems und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein paar kreative Ideen für pädagogische Angebote vor, die du in der KiTa umsetzen könntest. Das kann ein Spiel, ein Projekt oder eine Aktivität sein, die du gerne mit den Kindern durchführen würdest. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit Eltern oder im Team kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der KiTa oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.